Os nossos Parceiros
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ABRIGO é uma IPSS, com Utilidade Pública, que tem como objetivo principal a criação e manutenção de um Centro de Acolhimento Temporário para Crianças em Risco.
A par deste projeto, a ABRIGO Famílias tem em funcionamento, desde maio de 2015, a resposta social C.A.F.A.P. (Centro de Apoio Familiar e Aconselhamento Parental), nos concelhos de Montijo e Alcochete.
Formada em 1979, a ACERT cedo se assumiu portadora de um sentido de actuação pluridisciplinar, em termos das áreas artísticas, assentando a sua vertente criativa no núcleo que lhe deu origem: O TRIGO LIMPO teatro ACERT.
A ACT - Autoridade para as Condições do Trabalho é um serviço do Estado que visa a promoção da melhoria das condições de trabalho em todo o território continental através do controlo do cumprimento do normativo laboral no âmbito das relações laborais privadas e pela promoção da segurança e saúde no trabalho em todos os sectores de atividade públicos e privados.
A Active Space Technologies é uma empresa com sede na Europa que opera nas áreas espacial, aeronáutica, nuclear e industrial.
A Active Space Technologies oferece sistemas eletromecânicos sob medida para ambientes extremamente hostis, como instrumentos e mecanismos, atuadores e sistemas de detecção sem fio.
Fundada em 2002 por profissionais experientes da actividade seguradora, a ACTIVETECH desenvolve soluções inovadoras de software para os mercados internacionais de Seguros, Safety e Assurance, dos quais se destaca o RADAR. O RADAR é uma solução na cloud para a gestão de equipas e execução de diferentes de tipos de serviço num contexto de mobilidade on demand, permitindo a interação com as suas equipas e a análise e integração de dados em tempo real, num ambiente colaborativo e multi-língua.
A Fundação ADFP - Assistência, Desenvolvimento e Formação Profissional, sediada em Miranda do Corvo é uma Instituição de Solidariedade Social, sem fins lucrativos, com estatuto de utilidade pública, que prossegue a atividade da Associação para o Desenvolvimento e Formação Profissional, nascida em novembro de 1987.
ADSCCL - Associação de Desenvolvimento Social e Cultural dos Cinco Lugares uma associação, sem fins lucrativos, com estatuto de Instituição Particular de Solidariedade Social e utilidade pública, trabalha com as pessoas, para as pessoas no sentido de apoiar e desenvolver projetos de vida sustentáveis e viáveis, numa lógica holística, de mudança e transformação (pessoal, social e societal).
AEBB - Associação Empresarial da Beira Baixa promove o desenvolvimento das atividades económicas do distrito de Castelo Branco nos domínios técnico, económico, comercial, associativo e outros, assegurando igualmente aos seus associados uma crescente participação nas decisões e nos programas que no âmbito daquelas atividades respeitem às empresas e à região.
AEP - Associação Empresarial de Portugal, Câmara de Comércio e Indústria. Sediada no Porto, onde foi fundada há 175 anos, tem como fim estatutário a promoção e a defesa das atividades empresarial e associativa. A sua intervenção junto das empresas através de serviços, desenhados para irem ao encontro das necessidades identificadas pelas suas equipas técnicas ou pela auscultação das empresas que representa, caracteriza-se pela diversidade, pelo carácter multissetorial que assume e pelo âmbito nacional de que se reveste.
A AESL foi criada em 2014 na Serra da Lousã, tendo como principais objetivos defender, promover e apoiar as empresas da região da Serra da Lousã. Representamos os oito concelhos da área geográfica da Serra da Lousã: Castanheira de Pera, Figueiró dos Vinhos, Góis, Lousã, Miranda do Corvo, Penela, Pampilhosa da Serra e Vila Nova de Poiares.
Constituem objectivos da AIDA representar os associados, visando o reforço da sua competitividade; colaborar com associações congéneres de âmbito internacional e nacional sobre problemas de interesse comum, promover a internacionalização das empresas da Região de Aveiro; incentivar o empreendedorismo e fomentar a formação profissional, contribuindo para o incremento do emprego e inclusão social.
A Akto - Direitos Humanos e Democracia é uma Associação sem Fins Lucrativos e Organização Não Governamental para o Desenvolvimento.
ONGD com forte credibilidade nacional e internacional na proteção, promoção e intervenção em Direitos Humanos, Democracia e Paz, respeitada pela sua conduta independente e transparente.
O Grupo Almedina, fundado em 1955, é atualmente constituído pelas Editoras Almedina. Edições 70, Actual Editora, a chancela Minotauro, uma rede de 12 Livrarias e a Almedina Brasil.
A Anova é a líder global em monitorização remota de ativos industriais, fornecendo soluções de IoT industriais que irão melhorar a eficiência, segurança, o serviço e rentabilidade.
Após a aquisição da Intelligent Sensing Anywhere (ISA) e da Silicon Controls (GASLOG) em 2019, a Anova agora monitoriza mais de 700.000 ativos em quase 70 países, com escritórios na América do Norte, América do Sul, Europa, Ásia e Austrália, além de possuir parceiros em todo o mundo.
A Administração do Porto da Figueira da Foz (APFF), enquanto administração portuária, assegura o exercício das competências necessárias ao regular funcionamento do porto da Figueira da Foz nos seus múltiplos aspetos de ordem económica, financeira e patrimonial, de gestão de efetivos e de exploração portuária e ainda as atividades que lhe sejam complementares subsidiárias ou acessórias.
A Previdência Portuguesa – Associação Mutualista (APP) é uma Associação Mutualista que gere e presta serviços de complementaridade à Segurança Social nas áreas da Poupança, Vida, Saúde, Educação e Apoio Social aos seus Associados e familiares.
Fundada em 1929, A Previdência Portuguesa foi pioneira no tipo de apoios que introduziu na sociedade portuguesa: soluções de poupança e proteção social pensadas para cada etapa e momento da vida.
A Associação Mutualista abrange uma comunidade com cerca de 6 mil associados, orientada pelos valores mutualistas de solidariedade e participação associativa, elevados padrões de responsabilidade, sustentabilidade social e consolidação da Economia Social e do Terceiro Setor.
A Associação Portuguesa de Pais e Amigos do Cidadão Deficiente Mental (APPACDM) de Coimbra, foi fundada em 1962, é uma organização de referência nacional e internacional, dinâmica e dinamizadora, centrada na promoção da qualidade de vida da pessoa com deficiência e incapacidades, em parceria ativa com agentes sociais, económicos, culturais e políticos.
A Arcádia foi fundada em 1933 pela família Bastos, que ainda hoje se mantém à frente dos destinos da marca. Conhecida pelas amêndoas, drageias, macarons, pastelaria, gelados e chocolates, com destaque para os bombons e para as línguas de gato, mantém a tradição nas suas receitas e nos processos de fabrico. Nas suas receitas são utilizados exclusivamente produtos selecionados com todo o cuidado. A Arcádia tem hoje 43 lojas abertas em 15 cidades de Portugal e está também presente online em https://arcadiachocolates.com
Associação para a Recuperação de Cidadãos Inadaptados da Lousã (ARCIL), foi fundada no ano de 1976, na sequência da conjugação de vontades e esforços de uma Técnica de Serviço Social e de um grupo de pais de crianças com deficiência. Esta IPSS contribui para a efetiva inclusão social de pessoas com deficiência e outras necessidades especiais, promovendo uma mudança no olhar sobre a incapacidade e a diferença.
Administração Regional de Saúde do Centro (ARSC), tem por missão garantir à população da respetiva área geográfica de intervenção o acesso à prestação de cuidados de saúde de qualidade, adequando os recursos disponíveis às necessidades em saúde e cumprir e fazer cumprir o Plano Nacional de Saúde na sua área de intervenção.
A ATLAS é uma Organização Não Governamental para o Desenvolvimento (ONGD) e tem como missão intervir na comunidade, de modo a criar alavancas de Desenvolvimento Humano Integrado e Sustentável, através da promoção do voluntariado e da cooperação.
Somos Bastarda! Nome memorável, sim… Talvez até desconfortável. Mas é esse desconforto que tanto nos caracteriza, sabem?
Aprendemos que nas zonas de conforto não há coisas mágicas a acontecer. Não queremos desapontar, mas as lições mais duras não se aprendem por entre chávenas de chá e mantinhas…
Se queremos crescer é preciso agarrar na trouxa e enfrentar o que vier. Subir as montanhas, dar o litro, beber o litro, e continuar na luta. É preciso levar-nos ao limite saudável de nos colocarmos à prova. De nos desafiarmos a encontrar mais e mais formas de nos superarmos.
Hoje sentimo-nos mais crescidos do que ontem. Com mais maturidade. Com uma visão mais focada no que queremos mostrar, aprender e tornar realidade.
Mas mantém-se presente em nós aquilo a que muitos chamam tesão de m!”#$.
Estamos sempre erguidos. Firmes. Prontos para o que der e vier. Com um espírito jovem e inocente, de quem ainda acredita, lá no fundo, que a vida é feita de unicórnios e arco-íris.
É que não há coisa mais incrível que lançar os foguetes, apreciar o espetáculo e preparar o próximo que vai ser ainda melhor.
Na adversidade somos criativos.
BenefiCombined - Representantes exclusivos para Portugal do sistema finlandês "Happy or Not", um serviço simples e revolucionário de auscultação e interação com clientes ou utentes do seu negócio ou instituição. Ideal para retalho, eventos ou entidades prestadoras de serviços.
O Grupo Bluepharma é hoje um dos mais empreendedores e inovadores no setor farmacêutico, tendo já conquistado um assinalável prestígio não só em termos nacionais, mas também nos mais exigentes mercados internacionais. A atividade da Bluepharma percorre toda a cadeia de valor do medicamento, desde I&D até ao mercado, impondo-se pela excelência da sua unidade de produção, pela qualidade e formação dos seus Colaboradores e pela experiência e dinamismo da sua equipa de gestão.
BOSCH - Desenvolvem e produzem, a partir de Aveiro, Braga e Ovar, "Tecnologia para a Vida" com o propósito: melhorar a qualidade de vida das pessoas. Estas unidades da Bosch fazem parte das divisões de Termotecnologia, Multimédia Automóvel e Sistemas de Segurança, respetivamente, e prestam ainda serviços a outras divisões como Sistemas de Controlo de Chassis, Ferramentas Elétricas e Eletrodomésticos. Em Lisboa está situada uma subsidiária da BSH Eletrodomésticos, assim como a sede da Bosch, onde uma equipa especializada trabalha nas áreas de vendas, comercial e marketing e serviços partilhados de Recursos Humanos para toda a Europa.
A Bresimar Automação, S.A., fundada em 1982, é uma empresa especializada em equipamentos, sistemas e soluções para automação industrial, com uma estratégia focada no futuro e no seu crescimento contínuo. Com presença no mercado há 41 anos, a Bresimar Automação é hoje reconhecida pela qualidade dos produtos e serviços que disponibiliza, assim como pelo portefólio de marcas internacionais inovadoras e de grande prestígio no mercado da automação. A aposta na inovação, qualidade e formação contínua dos seus recursos humanos, tem garantido uma posição consolidada e proporcionado o crescimento das suas áreas de negócio.
Brighten – A Brighten é uma empresa de consultoria com a missão de simplificar o negócio dos seus clientes. É uma organização focada em resolver os desafios reais da indústria através das soluções tecnológicas adequadas. Para ajudar os seus clientes, Brighten suporta as suas soluções de consultoria nas melhores tecnologias, sendo parceira da SAP, Sage, UiPath, entre outras.
A Cooperativa integra-se no ramo cooperativo dos Serviços, e tem por objeto promover o fortalecimento do setor da economia social, aprofundando a cooperação entre o Estado e as organizações que o integram, tendo em vista estimular o seu potencial ao serviço do desenvolvimento socioeconómico do País, bem como a prossecução de políticas na área do voluntariado.
Missão
Promover o fortalecimento do setor da economia social, aprofundando a cooperação entre o Estado e as organizações que o integram, tendo em vista estimular o seu potencial ao serviço da promoção do desenvolvimento socioeconómico do País, bem como a prossecução de políticas na área do voluntariado.
Visão
Tornar a economia social num setor coeso e reconhecido pelos poderes e pela sociedade, fator de fortalecimento da democracia participativa e de construção de uma sociedade mais solidária.
Dinamizar a intercooperação entre as organizações da economia social, através do diálogo permanente, promovendo a inovação social.
Dinamizar parcerias entre o poder público e as organizações da economia social.
Valores
Cooperação e intercooperação; Responsabilidade social e ambiental; Solidariedade, democracia e transparência.
Objetivos Estratégicos
Colocar a Economia Social na agenda política nacional e internacional, em particular na UE, através da promoção do reconhecimento legal, institucional e estatístico do setor;
Reforçar a aliança entre o setor da Economia Social e o Estado, através da revitalização de modelos de interação entre o Estado, a sociedade civil organizada e o mercado;
Promover o fortalecimento, modernização e inovação do setor da Economia Social, através da operacionalização de programas e do estímulo ao empreendedorismo social;
Promover, coordenar e qualificar o Voluntariado.
Câmara de Comércio e Indústria do Centro, constitui uma associação sem fins lucrativos, fundada em 1993, representativa das Associações Empresariais da NUT II Centro, bem como dos distritos de Aveiro, Castelo Branco, Coimbra, Guarda, Leiria e Viseu.
Tem como finalidade o desenvolvimento homogéneo e sustentado, a defesa e a promoção das empresas e dos interesses socioeconómicos da Região Centro, mediante a unidade, cooperação e representação das respetivas estruturas associativas empresariais e outras organizações que o integrem, bem como a articulação em rede com os diferentes atores, públicos e privados, regionais, nacionais e internacionais.
O Município de Anadia localiza-se na faixa noroeste da Região Centro, distrito de Aveiro, pertence à zona do Baixo-Vouga e ainda à sub-região da Bairrada.
O concelho de Anadia é constituído por 15 freguesias, sendo a cidade de Anadia a sede do Município.
Município de Coimbra - Coimbra é capital de distrito, a maior cidade da região Centro de Portugal com cerca de 150.000 habitantes, com cerca de 319,4 km² de área, subdividido em 18 freguesias. Este é limitado a norte pelo município da Mealhada, a leste por Penacova, Vila Nova de Poiares e Miranda do Corvo, a sul por Condeixa-a-Nova, a oeste por Montemor-o-Velho e a noroeste por Cantanhede.
Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Centro (CCDRC), organismo desconcentrado do Ministério da Coesão Territorial, em coordenação com a Ministra da Modernização do Estado e da Administração Pública, no que diz respeito à relação com as autarquias locais, e com o Ministro do Ambiente e da Ação Climática, em matérias de ambiente e ordenamento do território, dotado de autonomia financeira e administrativa, tem por missão executar as políticas de ambiente, de ordenamento do território e cidades e de desenvolvimento regional ao nível da NUTS II Centro, promover a atuação coordenada dos serviços desconcentrados de âmbito regional e apoiar tecnicamente as autarquias locais e as suas associações.
A Celbi foi constituída em 1965, a Celulose Beira Industrial (Celbi) S.A, sediada na Leirosa a 15 km a sul da Figueira da Foz, tem como atividade principal a produção e comercialização de pasta de papel de fibra curta de elevada qualidade, a partir de eucalipto, e à produção de energia elétrica (cogeração). Pertencente ao grupo Altri desde Agosto de 2006, a Celbi é um dos mais eficientes produtores mundiais de pasta de eucalipto, tendo uma capacidade de produção instalada superior a 700 mil toneladas. Com 50 anos de existência, a Celbi é reconhecida no mercado pela elevada qualidade do seu produto que, aliada a um excelente serviço ao cliente, faz da empresa um produtor de referência no panorama europeu.
A CH Academy - Grupo CH Consulting é a empresa do Grupo CH especializada no desenvolvimento de pessoas e organizações, sendo os principais eixos de atuação a elaboração e gestão de candidaturas a projetos financiados, formação, coaching, team building e consultoria. O Grupo CH é um dos mais prestigiados grupos de consultoria a atuar em Portugal, com experiência acumulada de mais de 25 anos na gestão de programas públicos, nacionais e internacionais, com elevadas taxas de aprovação e bons resultados alcançados nos mais de 1.500 projetos financiados apoiados. O título da consultora mais premiada em Portugal é um dos nossos melhores cartões-de-visita, ilustrando bem a obsessão que temos pela Excelência. A Satisfação dos Colaboradores é um dos segredos do nosso sucesso, integramos o top dos três estudos de Cultura Organizacional promovidos em Portugal (Melhores Empresas para Trabalhar; Great Place to Work; Excelência no Trabalho). Distinguimo-nos pela forma como gerimos o nosso capital mais precioso: as Pessoas. A excelência das nossas práticas tem sido reconhecida em todos os fóruns de referência, com vários prémios alcançados nesta dimensão. Recentemente a líder da CH Academy e partner do Grupo CH foi distinguida com o prémio BEST TEAM LEADERS ® (BTL), estudo que identifica e premeia os líderes que se distinguem através da avaliação das suas equipas. A valorização e gestão do talento é uma prioridade. Temos um programa contínuo de promoção e gestão do talento, não só através de formação e valorização pessoal, mas também proporcionando desafios permanentes e renovados. Na nossa carteira de clientes encontram-se algumas das mais reputadas marcas, nacionais e multinacionais, instituições públicas, as principais associações empresariais portuguesas e algumas das mais conhecidas instituições financeiras internacionais. Operamos globalmente através de uma rede internacional em contínua expansão, atualmente com cerca de 20 escritórios associados e uma rede de parceiros internacionais em mais de 60 países. Em Portugal, o centro de operações está em Coimbra, com escritórios em Lisboa e Porto.
O CHUC foi constituído em 2011 pela fusão dos Hospitais da Universidade de Coimbra, Centro Hospitalar de Coimbra e Centro Hospitalar Psiquiátrico de Coimbra. É a maior instituição de saúde portuguesa, abrangendo todas as áreas médicas e cirúrgicas, pediátricas e de adultos sendo referência para dois milhões de habitantes. Assume a tripla missão de prestação de cuidados de elevada qualidade e diferenciação, formação pré e pós-graduada e investigação, clínica e de translação. O seu elevado nível de diferenciação é demonstrado pelos 18 centros de referência reconhecidos e participação em 11 redes de referência europeias. O CHUC apresenta uma ligação estratégica à Academia, em especial a Universidade de Coimbra (UC) e a sua Faculdade de Medicina. Esta parceria foi reforçada com a criação do Centro Académico Clínico de Coimbra (CACC), que permite aproveitar sinergias e criar parcerias estratégicas, promover uma cultura de excelência clínica e científica e de promoção da qualidade dos cuidados. Desde 2015 que o CHUC e a UC são membros da M8 Alliance, o G8 da saúde, onde se reúnem algumas das universidades e hospitais de maior prestígio no mundo.
Centro Norte-Sul do Conselho da Europa - O Centro Europeu para a Interdependência e a Solidariedade Mundiais, conhecido por Centro Norte-Sul, é um Acordo Parcial Alargado do Conselho da Europa fundado em Novembro de 1989, como resultado de uma campanha europeia que visava sensibilizar a opinião pública para a complexidade das relações Norte-Sul e promover políticas de solidariedade direcionadas aos países em vias de desenvolvimento.
Com mais de 30 anos de experiência em matéria de sensibilização para as questões da interdependência global e promoção de práticas e políticas solidárias, concentrando-se sobretudo em matérias relacionadas com a educação global e o diálogo intercultural. Visa funcionar como plataforma para um diálogo construtivo entre a Europa e outras partes do mundo, reunindo pessoas de diferentes origens e culturas num processo de aprendizagem mútua em que, juntas, constroem sociedades mais fortes, resilientes e com consciência crítica, baseadas nos valores dos direitos humanos, democracia e equidade. Motivo pelo qual o Centro Norte-Sul é considerado a janela do Conselho da Europa para o Sul Global, e um instrumento da sua política de vizinhança.
No âmbito das suas atividades, estabeleceu em 1995 o Prémio Norte-Sul do Conselho da Europa – um galardão que anualmente distingue duas personalidades que tenham evidenciado um empenho de excelência na defesa e promoção de Direitos Humanos, pluralismo democrático, desenvolvimento do diálogo intercultural e reforço da solidariedade entre Norte e o Sul.
A comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género (CIG) é o organismo nacional responsável pela execução das políticas públicas no domínio da cidadania e da promoção e defesa da igualdade de género.A CIG coordena a Estratégia Nacional para a Igualdade e a Não Discriminação (2018-2030) – ENIND cumprindo os Planos de Ação para: a Igualdade entre Mulheres e Homens, a Prevenção e o Combate à Violência Contra as Mulheres e a Violência Doméstica, onde se inclui a Mutilação Genital Feminina e outras Práticas Tradicionais Nefastas, o Combate à Discriminação em razão da Orientação Sexual, Identidade e Expressão de Género, e Características Sexuais, a Prevenção e Combate ao Tráfico de Seres Humanos.
CIM – A Comunidade Intermunicipal da Região de Coimbra é uma associação de dezanove municípios a quem compete assegurar a articulação de atuação entre os municípios e organismos da administração central nas áreas do ordenamento do território, conservação da natureza, recursos naturais, segurança e proteção civil.
A CIM integra os municípios de Arganil, Cantanhede, Coimbra, Condeixa-a-Nova, Figueira da Foz, Góis, Lousã, Mealhada, Mira, Miranda do Corvo, Montemor-o-Velho, Mortágua, Oliveira do Hospital, Pampilhosa da Serra, Penacova, Penela, Soure, Tábua, Vila Nova de Poiares, constituída ao abrigo da Lei nº 75/2013, de 12 de setembro.
A Comissão para a Igualdade no trabalho e no Emprego - CITE é, desde 1979, o mecanismo nacional que prossegue a igualdade e não discriminação entre homens e mulheres no trabalho, no emprego e na formação profissional. A CITE é um órgão colegial, tripartido e equilátero, composto por um/a representante do ministério com atribuições na área do emprego que preside; um/a representante do ministério com atribuições na área da igualdade; um/a representante do ministério com atribuições na área da Administração Pública; um/a representante do ministério com atribuições na área da solidariedade e da segurança social; dois/duas representantes de cada uma das associações sindicais com assento na Comissão Permanente de Concertação Social (2 da CGTP-IN e 2 da UGT) e um/uma representante de cada uma das associações patronais com assento na Comissão Permanente de Concertação Social (1 da CCP, 1 da CIP, 1 da CAP e 1 da CTP). A CITE tem por missão prosseguir a igualdade e a não discriminação entre homens e mulheres no trabalho, no emprego e na formação profissional e colaborar na aplicação de disposições legais e convencionais nesta matéria, bem como as relativas à proteção da parentalidade e à conciliação da atividade profissional com a vida familiar e pessoal, no setor privado, no setor público e no setor cooperativo.
As Comissões de Proteção de Crianças e Jovens (CPCJ) são instituições oficiais não judiciárias com autonomia funcional que visam promover os direitos da criança e do jovem e prevenir ou pôr termo a situações suscetíveis de afetar a sua segurança, saúde, formação, educação ou desenvolvimento integral.
No âmbito da proteção das crianças e jovens acompanha, apoia, supervisiona e proporciona formação especializada aos técnicos das CPCJ do País.
O modelo de proteção de crianças e jovens, em vigor desde janeiro de 2001, apela à participação ativa da comunidade, numa relação de parceria com o Estado, concretizada nas Comissões de Proteção de Crianças e Jovens (CPCJ), capaz de estimular as energias locais potenciadoras de estabelecimento de redes de desenvolvimento social.
O Conselho Português para os Refugiados (www.cpr.pt) é uma organização não-governamental para o desenvolvimento, sem fins lucrativos, que trabalha desde 1991 na defesa e promoção da proteção internacional em Portugal. Como organização de referência neste domínio da proteção internacional, trabalhamos para o estabelecimento de uma sociedade inclusiva e consciente das suas responsabilidades nos domínios do asilo, o trabalho que desenvolvemos é pautado pelos valores da defesa dos Direitos Humanos, da inclusão e empoderamento requerentes e beneficiários de protecção internacional; da transparência, independência, rigor e integridade.
É um Grupo Financeiro de âmbito nacional, que integra a Caixa Central de Crédito Agrícola Mútuo, C.R.L., as 75 Caixas de Crédito Agrícola Mútuo suas Associadas, as empresas de serviços auxiliares participadas, direta ou indiretamente, pela Caixa Central, e ainda a FENACAM - Federação Nacional das Caixas de Crédito Agrícola Mútuo, F.C.R.L., instituição de representação cooperativa e prestadora de serviços especializados ao Grupo, com um total de 636 Agências em todo o território nacional. Com mais de 300.000 Associados e 1.800.000 Clientes, o Grupo Crédito Agrícola é um dos principais grupos financeiros portugueses.
Fundada em 2003, por um conjunto de cientistas e profissionais da área das ciências da vida, criaram o primeiro banco de células estaminais do sangue do cordão umbilical em Portugal. A Crioestaminal foi o primeiro banco familiar de criopreservação de células estaminais da Península Ibérica. As mais de 100.000 amostras de células estaminais recolhidas e criopreservadas desde a sua fundação, fazem da Crioestaminal o maior banco em Portugal e o 4º maior da Europa.
Surge em 1998, fornece sistemas e serviços de software para aplicações de segurança, missão e negócios críticos. A Critical ajuda os seus clientes a cumprirem os mais exigentes padrões de qualidade em segurança de software, desempenho e fiabilidade.
Integrada na estrutura nacional, a Delegação de Coimbra da Cruz Vermelha Portuguesa (CVP) age no respeito pelos princípios fundamentais da Humanidade, Imparcialidade, Neutralidade, Independência, Voluntariado, Unidade e Universalidade. Estes foram aprovados na XX Conferência Internacional da Cruz Vermelha, em outubro de 1985.
A CWJ foi constituída em 1997, como uma start-up da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade de Coimbra. No momento da fundação, a sua missão passava pela criação de produtos/soluções eco-eficientes e sustentáveis, com base nas tecnologias de eletrónica e de telecomunicações com o intuito de introduzir poupanças significativas ao consumidor. Atualmente, o grupo CWJ-PE tem a sua sede na Zona Industrial da Figueira da Foz e com a evolução da procura no mercado e da tecnologia, o foco da CWJ centra-se agora em desenvolver produtos e soluções adequadas, eficientes e sustentáveis para Cidades Inteligentes, Edifícios e Casas Inteligentes.
A DanCake Portugal é uma empresa com sólida experiência, que opera na indústria de bakery desde 1978, produzindo e vendendo biscoitos, bolachas, tostas, bolos e outros produtos de pastelaria.
Detêm duas instalações fabris em Portugal com 19 linhas de produções, uma capacidade instalada de 55 toneladas exportamos para 71 países (75% da produção).
A DanCake fundou a categoria de "Bolos Familiares” em Portugal, mantendo a liderança até hoje. São o segundo maior produtor de “Butter Cookies Dinamarquesas” no Mundo e principal produtor mundial de “Tostas de Luxo”.
Criada em 1974, a DECO é uma associação independente e sem fins lucrativos, que trabalha lado a lado com os consumidores portugueses pela qualidade, transparência e justiça, representando-os e exigindo a reposição dos seus direitos sempre que necessário.
Deliciosas Diferenças, Cooperativa de Responsabilidade Limitada é uma organização sem fins lucrativos, ONGPD, de utilidade pública, constituída a 11 de Setembro de 2017. Esta Cooperativa sedeada em Soure e desenvolvendo a sua atividade no Concelho, bem como nos concelhos limítrofes, tendo como principal objetivo o combate à exclusão social, ocupacional e laboral de indivíduos em situação de risco social. Pretendemos que por via da integração, estes sujeitos e toda a comunidade alcancem a devida consciencialização e valorização das suas capacidades. Para tal, a Deliciosas Diferenças possui dois tipos de respostas, nomeadamente de caracter residencial e de integração laboral.
Na Deloitte acreditamos que o impacto que criamos se multiplica quando trabalhamos em equipa. Juntos podemos mudar o mundo – torná-lo mais humano, eficiente e tecnológico. Mas isso só é possível se conectarmos o teu talento ao de outras pessoas como tu. Na Deloitte nunca trabalharás sozinho. Terás sempre alguém ao teu lado para te inspirar, ajudar e desafiar a expandir os teus horizontes, na medida certa das tuas ambições, enquanto exploras e desenvolves soluções diferenciadoras com um impacto nos clientes e na sociedade, do qual te vais orgulhar. Encontrarás um ambiente dinâmico, colaborativo e humano, onde poderás dar o melhor de ti, participar e beneficiar das nossas iniciativas de bem-estar e flexibilidade. Orgulhamo-nos das nossas provas de sucesso e resiliência ao longo de mais de 175 anos de história, onde registamos um crescimento notório nas áreas tecnológicas e somos líderes na prestação de serviços de Consulting, Audit & Assurance, Financial Advisory, Risk Advisory e Tax, aos quais recorrem quatro em cada cinco empresas da Fortune Global 500®. A nossa rede global de firmas membro, presente em mais de 150 países e territórios, com mais de 415 mil pessoas, combina competências e conhecimento de elevado nível e inequívoca qualidade para responder aos mais complexos desafios de negócio. Somos mais de 5000 pessoas em Portugal, das quais 2500 trabalham em áreas tecnológicas, a partir de escritórios e Digital Studios em Lisboa, no Porto e em Viseu, e de polos tecnológicos em Braga, Coimbra, Setúbal, Leiria e Faro. Todos os dias as nossas equipas comprometem-se a entregar soluções inovadoras num contexto de constante adaptação à mudança e superação de desafios. Renovámos o Top10 no ranking das “Empresas Mais Atrativas” da Universum para os alunos de Gestão e Tecnologia. Em 2022, fomos distinguidos com dois prémios nos Human Resources Awards, e fazemos parte do Top10 do LinkedIn Top Companies, classificação anual que identifica os 25 melhores lugares para trabalhar e desenvolver carreira em Portugal.
O Doutor Finanças é uma Fintech centrada no bem-estar financeiro. Ajudamos 100.000 clientes todos os anos a tomar melhores decisões financeiras, principalmente nas áreas de crédito habitação e seguros. O ingrediente secreto? Mantemos o toque humano aliado à nossa tecnologia. As decisões financeiras envolvem muita emoção e, por isso, desenhamos uma customer journey que combina tecnologia e pessoas - os nossos Doutores - para proporcionar uma experiência digital totalmente personalizada.
A Duplo Network é um estúdio experiente em Branding e Design, fundado em 2003 em Coimbra, Portugal. Somos uma equipa multidisciplinar com um ampla experiência em Branding e Design, auxiliando marcas, instituições e negócios a transformarem-se em casos de sucesso. Com 20 anos de experiência, desenvolvemos milhares de projetos em diversos setores e regiões do mundo. Acreditamos que o nosso sucesso é resultado das relações de empatia e proximidade que estabelecemos com os nossos clientes. Os nossos projetos destacam-se pela simplicidade na comunicação e abordagem objetiva, mas também pela permanente procura em surpreender pela criatividade e inovação. A Duplo Network representa uma mais-valia para qualquer organização, conectando estratégias a execuções visuais únicas. Acreditamos que o nosso processo de criação de marcas, peças e produtos, reflete a convicção de que um bom projeto de design só pode ser concretizado com comprometimento ético e paixão.
Empresa familiar moderna, desenvolvem e produzem ferramentas de precisão e componentes de engenharia em Metal Duro, há mais de 30 anos: desde a preparação do pó à sinterização, culminando no acabamento de alta precisão do produto final. Na DURIT, mais de 500 colaboradores, investigadores, engenheiros e especialistas trabalham diariamente para aumentar a eficiência do seu processo produtivo.
A EAPN - European Anti Poverty Network (Rede Europeia Anti-Pobreza) é a maior rede europeia de redes nacionais, regionais e locais de ONGs, bem como de Organizações Europeias ativas na luta contra a pobreza. Fundada em 1990, em Bruxelas, a EAPN está atualmente representada em 31 países, nomeadamente em Portugal.
A Efacec Power Solutions, SA., empresa portuguesa com perfil fortemente exportador e presença internacional em mais de 65 países, desenvolve soluções de Energia, Engenharia, Ambiente, Transportes e Mobilidade Elétrica, abrangendo ainda uma vasta rede de filiais, sucursais e agentes espalhados por quatro continentes.
EFAPEL - Empresa Fabril de Produtos Elétricos SA, localizada em Serpins a 25km de Coimbra, está presente no mercado elétrico há mais de 40 anos. Conta com uma equipa jovem e dinâmica de mais de 400 colaboradores, distribuídos por 5 modernas unidades industriais. Desenvolvendo a sua atividade desde a conceção à fabricação de produtos para instalações elétricas de baixa tensão, aposta na otimização da relação qualidade/preço dos seus produtos e na excelência do serviço.
A eikko é uma plataforma SaaS de matching multidimensional aplicada ao recrutamento, cujo objetivo é ligar o candidato certo com o emprego certo. De forma eficiente e com menor custo para a empresa, e menos frustrante para o candidato. Os processos e algoritmos são desenhados para reduzir a parcialidade e o enviesamento no recrutamento. O objetivo é ter pessoas produtivas e motivadas no trabalho. Tudo está suportado na investigação científica, desde a análise detalhada das vagas de emprego até à avaliação da personalidade e dos valores no contexto de trabalho.
O Grupo El Corte Inglés é líder europeu de grandes armazéns. Comprometemo-nos, diariamente, em oferecer os melhores produtos e serviços aos nossos clientes. Para dar sentido a esta missão, precisamos das melhores pessoas a colaborar connosco naquele que é o nosso desafio diário – sermos especialistas em qualquer que seja a área de negócio. Acreditamos que a partilha de conhecimento, a divulgação da informação (através dos vários meios de comunicação interna), o reconhecimento, a progressão ou mobilidade interna, a preocupação com a igualdade, inclusão e diversidade, a educação ou o compromisso com a responsabilidade social são a chave do sucesso para mantermos os melhores ao nosso lado e para conseguirmos atrair todos aqueles que gostavam de materializar estas práticas e projetos. A nossa cultura é feita de cada uma das histórias dos nossos colaboradores. Procuramos pessoas felizes, apaixonadas pelo que fazem, com propósito, espírito de equipa e com uma enorme vontade de ultrapassar qualquer desafio. No El Corte Inglés terás a oportunidade certa para cresceres, desenvolveres-te, partilhares as tuas experiências e criar amizades. Podes juntar-te à família ECI através de um estágio ou contrato nas mais diversas áreas corporativas.
O Grupo ENGIE é referência global em energia e serviços de baixo carbono. Juntamente com os 96.000 colaboradores, os clientes e parceiros está empenhada em acelerar a transição para um mundo neutro em carbono, através da redução do consumo de energia e de soluções mais ecológicas, eficientes e inovadoras a consumidores, empresas e cidades, suportadas pela experiência em setores chave: energia renovável, eficiência energética e tecnologia digital. Em Portugal, a ENGIE está presente em 3 grandes áreas de negócio, nas Soluções de Energia, com a produção descentralizada de energia, contribuindo para a descarbonização das cidades, organismos públicos, indústrias e empresas, sem investimento e sem risco. Nas Renováveis, com uma forte ambição de crescimento na produção centralizada de energia por fontes renováveis, atualmente inclui produção hidroelétrica e eólica. E, por fim, na Produção Flexível e Retail que inclui a exploração de duas centrais de ciclo combinado, produzindo eletricidade através de energia térmica. Somos pioneiros em energia neutra em carbono. O 2º maior player na produção de energia elétrica em Portugal, com um portfolio baseado em fontes renováveis e convencionais.
Fundada em 2011, a Enging é uma empresa portuguesa inovadora, especializada em soluções avançadas e disruptivas de monitorização do estado de ativos industriais para monitorizar o estado de motores elétricos e transformadores de potência.
Estrutura de Missão Portugal Inovação Social – EMPIS A Portugal Inovação Social é uma iniciativa pública, pioneira na Europa, que visa promover a inovação e o empreendedorismo social e dinamizar o mercado de investimento social em Portugal. Mobiliza verbas do Fundo Social Europeu para financiar projetos que proponham abordagens alternativas e inovadoras para responder a problemas sociais.
A FEC é uma Organização Não Governamental para o Desenvolvimento, criada em 1990. Tem intervenção nas áreas da Cooperação para o Desenvolvimento, Educação para o Desenvolvimento e Advocacia Social, com parceiros em Angola, Guiné-Bissau, Moçambique e Portugal. A missão da FEC é promover o Desenvolvimento Humano Integral, com a visão de construir uma sociedade onde cada pessoa possa viver com dignidade e justiça.
A Feedzai é líder de mercado no combate ao crime financeiro. Codificando o futuro do comércio com a plataforma de gestão de risco e prevenção de cibercrime mais avançada da atualidade, baseada em Big Data e Machine Learning.
Fobric – A FOBRIC foi fundada no ano de 2017 com o objetivo de se tornar uma referência internacional na engenharia de componentes metálicos para a indústria automóvel.
Inspirados pela crença de que seria possível melhorar a satisfação dos clientes através do desenvolvimento do produto e do processo, criou-se uma empresa com um modelo de negócio diferenciado.
Apresenta-se ao mercado como uma Full Service Provider (FSP), ou seja, é o único interlocutor com o cliente desde o desenvolvimento e conceção do produto, passando pelo projeto, pela produção e finalmente à entrega dos componentes. A empresa permite assim ao seu cliente um ganho considerável em termos de eficiência de comunicação e produtividade, focando a criação de relações de proximidade que permitam transparência e rapidez no fluxo de informação. Encontra-se ainda dotada de equipamentos, softwares e recursos humanos altamente especializados para garantir a qualidade para o mais exigente dos clientes.
Operando a partir da Mealhada, a FOBRIC está hoje presente nos mercados espanhol, marroquino, francês, italiano, polaco e mexicano. Em 2020 a empresa atingiu 41% de exportações diretas e 66% no total de exportações diretas e indiretas.
A Frijobel, S.A. é uma empresa criada em 1988, que se dedica à atividade industrial de processamento de pescado e à comercialização de produtos alimentares congelados, sendo hoje um dos principais players do mercado português, contando com uma atuação em mais de 20 países.
A Frutorra, marca portuguesa líder no mercado de frutos secos, dedica-se à importação, transformação e distribuição de frutos secos e aperitivos. Estamos dotados de meios técnicos de qualidade, com HACCP e certificação IFS, devidamente implementados, para dar resposta às mais avançadas exigências na certificação alimentar. Como “é portuguesa, naturalmente”, a Frutorra aposta no desenvolvimento da sua marca própria, além de produzir e distribuir produtos para os maiores players dos mercados grossista e retalhista. A Frutorra foi fundada em 1988, no concelho de Soure, por João Pimenta. Atualmente, conta com uma estrutura de mais de 90 colaboradores, sendo parte integrante do grupo espanhol Grefusa, desde 2018.
A Goodwise Consulting é uma empresa de consultoria estratégica e de gestão. Conta com uma equipa de profissionais multidisciplinar, com vasta experiência e know-how relevante na área da gestão e do aconselhamento financeiro, de gestão, contabilístico e fiscal e tem como missão assessorar, de forma próxima, as equipas de gestão das empresas, suas clientes. O nosso ângulo diferenciador garante disponibilidade integral das equipas, na prestação de serviços, feitos à medida do nosso cliente. Posicionamo-nos, para garantimos os melhores resultados. Temos como Visão, ser uma referência no mercado onde operamos, uma equipa única, que encontra soluções diferenciadas, numa estratégia que visa encontrar soluções, antecipando problemas. Os nossos valores assentam nos pilares do Rigor, da Integridade e do Espírito de Equipa.
A Grestel tem mais de 20 anos de experiência na produção cerâmica, preservando a herança artesanal europeia, combinada com as mais recentes tecnologias. Possui recursos humanos qualificados e altamente especializados. Na área da responsabilidade social e ambiental, trabalham diariamente em estreita colaboração com os seus fornecedores, parceiros e colaboradores, na melhoria dos procedimentos e implementação de novos métodos que minimizem o impacto na Comunidade e Ambiente, garantindo a sustentabilidade do negócio.
O Grupo Nabeiro - Delta Cafés, líder no seu segmento em Portugal e com 60 anos de história, está atualmente presente em 40 países espalhados por cinco continentes. Com mais de 3.800 colaboradores em todo o mundo, o negócio do Grupo conta uma oferta alargada de produtos que complementam o campo de ação das suas duas marcas principais: Delta Cafés (café moído e em grão) e Delta Q (café em cápsula). Com sede em Campo Maior, o Grupo Nabeiro pretende continuar a reforçar a sua liderança e a abertura a novos mercados, através de uma aposta contínua em investigação e inovação. Centrado nos seus clientes, contribui de forma ativa para a criação de valor sustentável, mostrando determinação na construção de um modelo de negócio assente na sustentabilidade social, ambiental e económica da sua cadeia de valor.
Fundado em 2017, o Grupo TESTA é uma holding que procura assegurar o desenvolvimento a longo prazo de cada uma das suas Empresas, orientando e disponibilizando os recursos necessários para que tenham um impacto positivo em todos os mercados em que atuam. Com mais de 350 colaboradores e 5 fábricas, operamos em 5 áreas de negócio distintas - Soluções de Ventilação Natural, Desenfumagem e Luz Natural, Cortinas de Fogo e Fumo; Portas Técnicas; Proteção Passiva Contra Incêndios e Produtos Termorresistentes; Mobiliário e Fit-out; Mercado Grossista de Eletrodomésticos e Retalho.
Sediada no WPP Campus em Lisboa, a Hill & Knowlton Portugal é líder em relações públicas e public affairs. A H&K conta com cinco departamentos constituídos por equipas dinâmicas e criativas, com colaboradores especializados nas mais diversas áreas. Num mercado extremamente competitivo, as equipas da H+K conseguem responder aos desafios dos clientes, apresentando as melhores ferramentas e soluções de acordo com as suas necessidades e de forma a garantir os melhores resultados. Hoje, mais do que nunca, a comunicação estratégica desempenha um papel significativo na promoção do sucesso comercial, na criatividade que impulsiona a cultura e na construção de marcas ousadas. Numa altura em que o risco e a reinvenção são muitas vezes sinérgicos, a Hill & Knowlton ajuda os clientes a criar valor a longo prazo que beneficia acionistas, funcionários, clientes, comunidades e a sociedade que servimos. A Hill & Knowlton faz parte do grupo WPP, o maior grupo de comunicação do mundo.
O Instituto da Defesa Nacional foi criado a 12 de julho de 1976 e sucessivamente reorganizado.
Este Instituto foi o primeiro no país a dedicar-se ao estudo, investigação e divulgação da problemática da Defesa Nacional. O Instituto da Defesa Nacional tem como missão principal o apoio à formulação do pensamento estratégico nacional, assegurando o estudo, a investigação e a divulgação das questões de segurança e defesa.
Desde 1982, o IDN integra o Ministério da Defesa Nacional, dispondo de autonomia científica, pedagógica e administrativa. Em 1987 foi criada a delegação do Porto.
Em 1996 foi designado o primeiro diretor civil, Nuno Severiano Teixeira e em 2019, a primeira diretora mulher, Helena Carreiras.
Instituto Diplomático - Instituto Diplomático do Ministério dos Negócios Estrangeiros – IDI, Criado em 24 de fevereiro de 1994, o Instituto prossegue as atribuições da Secretaria-Geral do MNE no âmbito da organização e preservação do património e arquivo, promovendo boas práticas de gestão de documentos nos serviços e organismos do MNE, no âmbito da formação dos funcionários diplomáticos e restante pessoal e promovendo o estudo e a investigação por forma a capacitar os serviços do Ministério em áreas da sua competência.
O Instituto promove também ações e publicações que visam um maior conhecimento do seu acervo e da sua missão.
O IEFP é o serviço público de emprego nacional. Tem por missão promover a criação e a qualidade do emprego e combater o desemprego, através da execução de políticas ativas de emprego, nomeadamente de formação profissional.
Criado por iniciativa da Universidade de Coimbra em 1991, o Instituto Pedro Nunes (IPN) é uma instituição privada sem fins lucrativos, que visa promover a inovação e a transferência de tecnologia, estabelecendo a ligação entre o meio científico e tecnológico e o tecido produtivo.
O JACC - Jazz ao Centro Clube é uma Associação Cultural Sem Fins Lucrativos. Foi oficialmente constituída a 30 de abril e tem como principal missão, a promoção da cultura musical, com especial destaque para o jazz.
Com a sua sede em Coimbra, o JACC organiza desde o início o Festival de Jazz “Jazz ao Centro - Encontros Internacionais de Jazz de Coimbra”.
Em 1940, nasce a J. Carranca Redondo Lda., a empresa que produz o Licor Beirão, mas a história deste licor é bastante mais antiga. Ainda sem o apelido de Beirão, o licor já se fabricava, na vila da Lousã, numa farmácia, há mais de um século.
Atualmente, o Licor Beirão é fabricado na Lousã, na Quinta do Meiral. Com mais de 12 hectares, parte das plantas e sementes aromáticas utilizadas no seu fabrico são aí produzidas, permitindo desta forma um maior controlo da qualidade.
Jerónimo Martins - Grupo internacional sediado em Portugal com mais de 225 anos de experiência no negócio alimentar. A distribuição alimentar é a principal atividade e vale mais de 95% das vendas consolidadas.
A cadeia polaca de lojas alimentares Biedronka é o maior negócio. Em Portugal, o Pingo Doce é líder no segmento dos supermercados, enquanto o Recheio lidera o mercado de cash & carry. Na Colômbia, detém a cadeia de lojas de proximidade Ara. Desenvolvem também um negócio de produção agroalimentar em Portugal para garantir o acesso direto a fontes de abastecimento de produtos estratégicos.
Konica Minolta é uma empresa multinacional japonesa, criada em 2003, com sede em Tóquio, com escritórios em 49 países em todo o mundo. Fabricante de equipamentos para escritório (impressoras, fotocopiadoras, etc.), imagens médicas e gráficas, instrumentos ópticos e de medida.
L
Leroy Merlin - Empresa especializada na venda de artigos de bricolage, construção, decoração e jardim, o conceito de loja é inovador e original, com uma forte aposta na variedade de produtos e soluções para a casa. Presentes em Portugal desde 2001, têm 18 lojas em Portugal e 2000 colaboradores.
O Grupo Litocar, uma referência do retalho automóvel na região centro, nasceu em 1982 na Figueira da Foz e desde essa altura traça rotas para estar sempre mais próxima dos clientes. Uma forte estratégia suportada na excelência operacional e na sustentabilidade económica, social e ambiental, trouxe-nos até aqui: oferta diferenciada multimarca, 17 instalações em 8 distritos do país e 40 anos de experiência. Com uma equipa experiente de mais de 300 colaboradores, estamos presentes nos distritos de Coimbra, Viseu, Guarda, Castelo Branco, Aveiro, Santarém, Leiria e Lisboa. Representamos as marcas Renault, Dacia, Nissan, Honda, Mitsubishi, Mazda, Hyundai, Opel, Fiat, Abarth e Volvo, para além da marca própria – Ncar.
O Grupo Lusiaves, um dos maiores grupos empresariais de Portugal, é o maior grupo do setor avícola e agroalimentar nacional. É líder nacional da produção avícola com uma presença relevante no mercado internacional. A estratégia de verticalização adotada levou o Grupo a incorporar um diversificado conjunto de atividades, com mais de 30 empresas em várias áreas de negócio, que pretendem assegurar toda a cadeia de produção, sustentando, direta ou indiretamente, a atividade principal. Grupo Lusiaves emprega cerca de 4.000 colaboradores, dos quais 3.700 são colaboradores diretos. Com mais de 40 instalações e 65 quintas de produção, está presente em 24 concelhos, produz anualmente mais de 110 milhões de pintos e mais de 460 mil toneladas de ração. Exporta para mais de duas dezenas de mercados internacionais, em quatro continentes.
Fundada em 2017 por Vítor Rodrigues (CEO), a Magic Beans é uma empresa privada que atua na área da consultadoria e prestação de serviços profissionais em Public Cloud. Procura oferecer as melhores soluções e alternativas no Global Cloud Services Ecosystem aos seus clientes, numa perspetiva Multicloud sendo por isso parceira da AWS, Microsoft Azure e Google Cloud Platform. Para além dos escritórios de Lisboa, Porto e Óbidos, estamos ainda presentes a nível internacional em Espanha, Bélgica e Itália. Somos premiados como AWS Migrations Partner of the Year Iberia (2021), AWS Consulting Partner of the Year (2020) e Rookie of the Year in Google Cloud Platform (2022).
A MD SPRINGS Lda atua no segmento de molas helicoidais e artefactos metálicos, há mais de 30 anos, procurando fornecer produtos que vão de encontro às necessidades dos seus clientes e mercado. Comprometem-se a proporcionar aos seus clientes, produtos com qualidade, rapidez e fiabilidade. A MD SPRINGS LDA. quer tornar-se uma referência nacional e internacional no fabrico customizado de molas para a indústria, primando pela inovação e rapidez na resposta aos seus clientes.
Fundada em 1987 e com sede em Cova da Serpe, Figueira da Foz, a MICROplásticos é uma empresa familiar que se dedica à produção de componentes plásticos de alta precisão e elevado rigor dimensional. Com uma vasta experiência na produção de diferentes tipos de peças para a indústria automóvel, a MICROplásticos produz também para o ramo elétrico há mais de 18 anos, bem como construiu um know-how interno no desenvolvimento e produção de componentes ligados à indústria de consumer. Como garante do seu sucesso e competitividade, a MICROplásticos tem por pilar a Inovação, o rigor e a excelência no desempenho, dispondo para tal de uma equipa qualificada e tecnologia orientada para oferecer as melhores soluções aos seus clientes. As suas práticas de gestão assentam numa politica de Responsabilidade Social Empresarial e Corporativa.
O Banco Comercial Português, encontra-se centrado no mercado de retalho e empresas, servindo os seus clientes de uma forma segmentada. As operações das subsidiárias disponibilizam geralmente os seus produtos através das redes de distribuição do Banco, oferecendo um conjunto alargado de produtos e serviços.
O Millennium BCP é uma das maiores instituições bancárias privadas em Portugal, assumindo uma posição de liderança e destaque em diversos produtos, serviços financeiros e segmentos de mercado, estando alicerçada numa rede de sucursais moderna e com uma boa cobertura a nível nacional.
É uma caixa económica bancária que se apresenta sob a designação comercial de Banco Montepio. O Banco Montepio é detentor de um conjunto de participações de capital em entidades que não só permitem uma oferta abrangente e diversificada de produtos e serviços bancários e financeiros, como contribuem com os seus resultados para os fins mutualistas. Neste contexto, o Grupo Banco Montepio posiciona-se como um grupo bancário e financeiro diversificado e alinhado com a sua natureza e finalidades mutualistas que lhe conferem características únicas e um posicionamento singular nos setores de atividade em que atua e na sociedade portuguesa.
A My Business é uma empresa especializada na prestação de serviços profissionais de caráter administrativo e financeiro. Foi fundada em março de 2007, com o objetivo de proporcionar aos seus clientes o melhor conjunto de serviços profissionais nas suas áreas de atuação, com o intuito de melhorar a qualidade e a rapidez da informação, fator que é cada vez mais essencial para o sucesso das empresas.
NextConsulting - Criada em 2009 por um grupo de profissionais com grande experiência empresarial. O foco da empresa é a criação de valor para os seus clientes. Contam com uma rede de parceiros que permite aumentar as competências de quem nos procura.
Os serviços começam com a constituição de empresas e seu planeamento fiscal, a assessoria de gestão, o marketing, a preparação de planos de negócios e controle orçamental, a contabilidade e controle financeiro.
A Nestlé é a maior empresa mundial de alimentação e bebidas, existindo há mais de 150 anos. Está presente em 186 países em todo o mundo e os nossos 276.000 Colaboradores estão comprometidos com o propósito de “desenvolver o poder da alimentação para melhorar a qualidade de vida de todos, hoje e para as gerações futuras”. Os nossos valores estão enraizados no respeito por Nós próprios, pelos Outros, pela Diversidade e pelo Futuro. Em setembro de 2021, lançámos o programa Generation Regeneration onde partilhámos os nossos planos para acelerar a transição para um sistema alimentar regenerativo em grande escala. A Nestlé oferece um vasto portefólio de produtos e serviços para as pessoas e para os seus animais de companhia, ao longo das suas vidas. As nossas mais de 2000 marcas variam de ícones globais como NESCAFÉ ou NESPRESSO, até marcas locais amplamente reconhecidas como CERELAC, NESTUM e SICAL. Em 2023, celebraremos o 100º aniversário da Nestlé em Portugal.
A NUTRIVA surgiu em 2005. A marca NUTRIVA resulta da aglutinação dos conceitos de Nutrição e Vida, fatores que nortearam a sua criação e norteiam a sua atuação diária.
Aliando rigorosos processos de fabrico, tecnologia adequada e atual, uma criteriosa seleção de todos os ingredientes, utilizando a ultracongelação, e inspirando-se em receitas tradicionais, garantindo assim, a qualidade dos seus produtos e a essência dos sabores essencial a uma nutrição equilibrada.
A NUTRIVA conta com a dedicação de uma equipa dinâmica e competente, centrada em encontrar a melhor solução para cada um dos seus clientes, o que a tornou numa empresa de referência do seu sector.
Olbo & Mehler Tex - Estabeleceu uma reputação mundial como especialista no desenvolvimento e fabricação de tecidos para correias transportadoras, tecidos para produtos técnicos de borracha e tecidos para diversas aplicações. Produzem uma grande variedade de produtos altamente especializados para as mais diversas indústrias, na unidade de produção em Portugal.
A Olympus é uma empresa líder global de tecnologia médica que se destaca por criar soluções orientadas para o cliente nas indústrias médica, de ciências da vida e de equipamento industrial. Durante mais de 100 anos, tem-se concentrado em tornar a vida das pessoas mais saudável, segura e gratificante, ajudando a detetar, prevenir e tratar doenças, promovendo a investigação científica e garantindo a segurança pública. Está sediada em Tóquio, no Japão, e conta com mais de 30.000 funcionários em todo o mundo, em cerca de 40 países. A Olympus Europa, com sede em Hamburgo, na Alemanha, integra a região EMEA (Europa, Médio Oriente, África) e emprega mais de 7.800 pessoas, em 21 países. A empresa chegou a Portugal em 2002, quando foi fundada a subsidiária Olympus Service Facility Portugal (OSFP), que se dedicava à reparação de equipamentos ótico-digitais da Olympus (câmaras fotográficas). Em abril de 2017, a empresa iniciou uma nova fase do seu negócio, com a implementação do serviço de reparação de endoscópios. No final de 2020, deixou de operar na área de consumo e passou dedicar-se exclusivamente à área da saúde. Com esta alteração, a subsidiária em Portugal passou também a dedicar a sua atividade de reparações, em exclusivo, à área médica e, em 2021, muda a sua designação para Olympus Medical Products Portugal.
A PahlConsulting é uma empresa de Consultoria de Estratégia e Operações, do Grupo Pahldata fundado em 1987, com presença em Portugal, Angola e Moçambique. A PahlConsulting nasce com o propósito de ser uma empresa nacional e internacional de Consultoria e Assessoria de Gestão, reconhecida como um parceiro de confiança e com uma oferta centrada nas necessidades e desafios dos clientes. Para além dos países onde se encontram presentes, também realizam projetos em Espanha, Dubai e Cabo Verde. Os serviços que oferecem relacionam-se com a Transformação Digital das organizações, Segurança da Informação e Cibersegurança, Economia Circular, Transformação de Dados em Conhecimento e Inovação, através da formação e certificação dos seus colaboradores.
Fundada em 1983, a PECOL – Sistemas de Fixação faz parte de um Grupo Português com sede em Águeda. Integrada num sólido grupo empresarial, a PECOL iniciou atividade como fabricante de parafusos, acabando por expandir o seu negócio ao longo dos anos. Hoje é uma empresa de referência a nível europeu, com uma gama de produtos e serviços na área dos sistemas de fixação para todo o tipo de indústrias, bem como outos produtos complementares, tais como Ferramentas Elétricas (Pecol PowerTools) e Equipamentos de Proteção Individual (Pecol Safety).
Com um percurso de cinco décadas de sucesso, o PESTANA HOTEL GROUP é o maior grupo multinacional de origem portuguesa no sector do Turismo. Está presente na Europa, nas Américas e em África, com mais de 100 hotéis e 12.000 quartos sob gestão direta, sendo eleito por mais de 3.5 milhões de Clientes/ano. Na hotelaria, o seu principal negócio, o Grupo opera com quatro marcas: Pestana Hotels & Resorts, Pestana Collection Hotels, Pestana Pousadas de Portugal e Pestana CR7 Lifestyle Hotels. Com o objetivo de oferecer produtos completos e atrativos, o Grupo opera ainda em várias áreas de negócio: hotelaria, imobiliário turístico, turismo vacacional, golfe, casinos e indústria.
A Plural - Cooperativa Farmacêutica, CRL, fundada em 1974, é uma empresa cooperativa que exerce a atividade grossista no circuito do medicamento que interage a montante com a Indústria Farmacêutica e a jusante com as Farmácias Comunitárias, na qualidade de fornecedores e clientes respetivamente. A Plural, destaca-se pela excelência ao nível dos serviços multipharma e da distribuição farmacêutica.
Portugal Green Travel é uma agência de viagens - Destination Management Company (DMC) especializada em Incoming para Portugal. Focamo-nos em territórios de baixa densidade e baseamo-nos na estruturação de produtos turísticos autênticos e diferenciadores, com uma forte componente de interpretação e narração de histórias.
"Uma experiência inesquecível num Portugal por descobrir" é o nosso lema! A Portugal Green Travel tem uma postura de valorização territorial, promovendo os produtos endógenos e as tradições locais através do envolvimento da comunidade e da formação dos agentes locais.
Além disso, sendo um operador turístico com uma equipa experiente, oferecemos todos os serviços inerentes à operação turística.
A Portugal Green Travel foi também o primeiro operador turístico português a receber a Certificação Internacional de Sustentabilidade da Biosphere e foi considerado o Operador Turístico Sustentável mais Dinâmico (2022), e o melhor operador turístico sustentável (2023), no European Travel Awards.
A Present Technologies, empresa de Tecnologias de Informação sediada em Coimbra com delegações no Porto, Sertã e em Londres, foi criada por um grupo de pessoas apaixonadas por tecnologia e sempre a olhar para o futuro. É reconhecida pela qualidade dos resultados e pelo comprometimento que assume em cada projeto. Criar relacionamentos pessoais e de proximidade tem sido a chave para colaborações de confiança, bem-sucedidas e duradouras.
O grupo PRIO é a maior produtora de biocombustíveis em Portugal e a terceira maior produtora europeia de biodiesel a partir de matérias-primas residuais. Para assegurar o escoamento desses biocombustíveis, opera e abastece uma rede de mais de 250 estações de serviço de Norte a Sul de Portugal, nas quais oferece, para além dos combustíveis líquidos convencionais, carregamento para veículos elétricos e abastecimento de veículos a Gás (GPL Auto). A PRIO opera um terminal de armazenagem e logística primária independente em Aveiro, através da qual se pode abastecer no mercado internacional. A PRIO tem uma posição de destaque na mobilidade elétrica, pelos seus mais de 10 anos de experiência e mais de 150 pontos de carregamento. No gás de garrafa, tem hoje uma rede de mais de 2.000 pontos de venda.
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Renault Cacia - Fábrica do Grupo RENAULT, produz órgãos e componentes para a indústria automóvel desde setembro de 1981. A fábrica está localizada num dos mais importantes centros industriais de Portugal – Aveiro – onde a convergência de acessos é favorecida pela geografia, o que vem dinamizar a indústria e consequentemente, contribuir para os índices de desenvolvimentos económico.
As instalações da RENAULT CACIA ocupam uma superfície total de 300.000m2 e uma área coberta de 70.000m2, combinando uma excelente operacionalidade pelo seu perfil físico, que permite um ótimo esquema de distribuição e facilidade de fluxos, de pessoas e de equipamentos.
A RENAULT CACIA dispõe de sofisticados meios de controlo de qualidade e ensaios, onde se reafirma continuamente o domínio de todo o processo produtivo e competências para implementar a industrialização de projetos utilizando as metodologias mais avançadas recomendadas pelo Grupo Renault. A totalidade dos produtos destina-se a fábricas RENAULT e NISSAN de montagem veículos e de mecânica situadas em países como Espanha, França, Roménia, Turquia, Eslovénia, Brasil, Chile, Marrocos, Africa do Sul, Irão e Índia.
A Revigrés é uma empresa especializada na produção de soluções de cerâmica, que reveste o mundo com histórias, inspiração e arte, há mais de 40 anos. Em 1977, um grupo de empresários criou uma empresa 100% portuguesa que, desde cedo, se destacou num país com forte tradição em cerâmica, pela aposta no design e na inovação. Com sede em Barrô, em Águeda, o edifício comercial da Revigrés - inaugurado em 1997 - é um projeto do Arquiteto Álvaro Siza Vieira, o primeiro vencedor de um Prémio Pritzker, em Portugal.
Presente em mais de 50 países, a Revigrés mantém uma relação de estreita parceria e colaboração com os profissionais no mercado nacional e internacional, sendo frequentemente selecionada para se associar a obras de grande impacto, para a realização de projetos especiais, personalizados e exclusivos.
Somos um grupo internacional presente em 3 continentes, com mais de 75 anos dedicados à indústria e setor automóvel. Mas vamos mais longe. Na Salvador Caetano criamos valor nos nossos negócios, sempre de olhos postos no futuro e reafirmando o compromisso de manter sólidas as relações que fomos construindo, ao longo dos anos, com os nossos colaboradores, parceiros e clientes.
O Santander Portugal é um banco de referência no setor financeiro português. A missão do Banco é ajudar as pessoas e as empresas a prosperar, tendo como visão ser a melhor plataforma digital e aberta de serviços financeiros, atuando de forma responsável e conquistando a confiança permanente dos colaboradores, clientes, acionistas e da sociedade.
A Schaeffler Iberia, S.L.U., fundada em Barcelona em 1960 com o nome de INA Rodamientos de Agujas e pertencente ao Grupo Schaeffler, reúne o conhecimento a nível mundial de mais de 180 anos de duas marcas líderes no mercado, a INA e a FAG. No ano de 2007 com a integração de LuK Aftermarket Service dentro da Schaeffler Iberia foram reunidos os conhecimentos de três marcas líderes no marcado, LuK, INA y FAG, com mais de 210 anos de experiência a nível mundial, oferecem soluções não só a nível industrial e automóvel como também no mercado de peças de distribuição para o sector automóvel.
Há mais de duas décadas dedicada ao fabrico de máquinas e ferramentas para a construção civil, a SIRL assenta todo o seu trabalho em valores como rigor e qualidade, utilizando toda a experiência na procura de soluções que vão ao encontro das necessidades dos seus parceiros. A SIRL está presente em 71 países nos 5 continentes e tem de cerca de 4000 produtos.
A S. José Pneus, sediada em Cantanhede, é uma das principais empresas de distribuição de pneus da Península Ibérica. Com uma combinação eficaz entre logística interna e a rede de parceiros logísticos, reforçada com o stock de mais de 250.000 pneus, a S. José Pneus apresenta-se como o parceiro ideal para todos os clientes.
A MC Sonae é líder do mercado nacional, no retalho alimentar, com um conjunto de formatos distintos que oferecem uma variada gama de produtos de qualidade superior aos melhores preços: Continente (hipermercados), Continente Modelo e Continente Bom dia ( supermercados de conveniência). Meu Super ( lojas de proximidade em formato franchising). Bagga (cafetarias). Go Natural ( supermercados e restaurantes saudáveis). Note! (livraria/papelaria), ZU (produtos e serviços para cães e gatos). Wells (Saúde, bem estar e ótica) e Dr. Well’s ( Clinicas medicina dentária e medicina estética). Incluiu gestão imobiliário de ativos de retalho.
A Sonae é uma multinacional que gere um portefólio diversificado de negócios nas áreas de retalho, serviços financeiros, tecnologia, centros comerciais e telecomunicações.
A SRAM LLC é um dos maiores fornecedores mundiais de componentes para a indústria de bicicletas. Fundada em Chicago em 1987, a SRAM continua a promover o ciclismo através dos seus produtos, dos seus valores e dos seus colaboradores que se dedicam a melhorar a experiência de ciclismo. Atualmente, a SRAM emprega mais de 5000 colaboradores em 20 localizações distribuídas por 10 países.
A Stratbond é uma empresa de Consultoria em Gestão Estratégica que procura em conjunto com os seus clientes, desenhar e implementar as mais inovadoras e adequadas soluções estratégicas de desenvolvimento para cada realidade empresarial.
A Stratio é uma empresa baseada numa Plataforma de Inteligência Artificial para automatizar Frotas. Oferecem solução de manutenção preditiva mais avançada e integrada da indústria, controlo de operações e o único sistema inteligente de ecodriving para frotas multimarca.
Fundada em 1944, a Stricker cria, desenvolve e distribui brindes promocionais a profissionais do mesmo setor. Com sede em Coimbra, a Stricker está presente em 3 continentes e trabalha com clientes em mais de 100 países. Atualmente com mais de 1000 colaboradores, a empresa conta com escritórios em Lisboa, Madrid, Barcelona, Brno, Praga e São Paulo, bem como escritórios de Procurement em Shanghai, Ningbo e Shenzhen.
O Super Bock Group é a maior empresa portuguesa de bebidas refrescantes, com uma estratégia multimarca e multimercado. A nossa atividade core assenta nos negócios das Cervejas e das Águas engarrafadas. Estamos, igualmente, presentes nos segmentos dos refrigerantes, dos vinhos, na produção e comercialização de malte e no negócio do turismo, detendo dois ativos de referência na região de Trás-os-Montes: os Parques Lúdico-Termais de Vidago e Pedras Salgadas. Hoje com cerca de 1.300 colaboradores, continuamos com uma paixão inesgotável pelas nossas marcas e por tudo aquilo que edificamos todos os dias. Somos ambiciosos, perseguimos a excelência, para exceder diariamente as expectativas dos nossos clientes e consumidores.
O Teatrão é uma companhia profissional de teatro. A sua atividade destaca-se devido a uma oferta ampla e permanente, garantida pela diversidade, que inclui peças para vários tipos de público, programação de espetáculos de outros criadores, formação para todas as idades e intervenção comunitária. Cria espetáculos que tanto revisitam os autores clássicos como exploram dramaturgias originais, promovendo um serviço educativo de excelência e com relação direta com a dinâmica de públicos da Oficina Municipal do Teatro.
A Telma Carreira Curado e Associados SROC tem como principais serviços a Auditoria, a Consultoria Fiscal e a Consultoria Financeira e de Gestão. Na área da Auditoria, visamos garantir de forma independente e proactiva o acesso a informação fiável e rigorosa, tempestiva e adequada a cada Cliente, criando valor e suportando o processo de tomada de decisão. Dentro da Consultoria Fiscal, disponibilizamos informação económico-financeira, fiável e tempestiva, oferecendo vantagens competitivas. No âmbito da Consultoria Financeira e de Gestão, a nossa Equipa tem profissionais com formação multidisciplinar e larga experiência, o que nos permite dar uma resposta tailor made nas áreas sob a competência exclusiva dos Revisores Oficiais de Contas, bem como atender aos desafios que cada um dos nossos Clientes enfrenta, nas áreas financeiras, fiscais e de gestão. A nossa imagem de marca passa por contratar carácter, treinar competências e reter pessoas felizes, ao “Encontro da Solução”.
A Torrecid Portugal é uma filial do Grupo Torrecid que se dedica a fornecer produtos, serviços, soluções e tendências de futuro no sector da cerâmica. O grupo está presente em 28 países e com clientes em mais de 130 países.
Triber - Agência de Marketing e Publicidade, fundada em 2020 e com sede em Coimbra, constroem e usam o digital para definir e executar a estratégia e imagem de marca para os seus clientes.
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A USF CelaSaúde é constituída por equipas multidisciplinares que prestam atividades multifacetadas/polivalentes, tendo um papel relevante na prevenção da doença, promoção da saúde e continuidade de cuidados.
Na Verallia, o nosso objetivo consiste em reimaginar o vidro para um futuro sustentável. Os hábitos de consumo da sociedade e a geração de resíduos diários colocam o mundo perante um desafio sem precedentes, sendo a indústria das embalagens uma das mais críticas. Na qualidade de um dos líderes mundiais no fabrico de embalagens em vidro, a Verallia assume um papel essencial no sentido de acelerar a transição para embalagens sustentáveis. A reciclagem e a reutilização já integram o nosso modelo de negócio. Contudo, para que o vidro possa ser totalmente sustentável é necessário ir mais além e agir no sentido de reforçar os sistemas de reciclagem e incentivar a reutilização. Deste modo, contribuiremos para que a economia circular possa tornar-se uma realidade.
O Grupo Visabeira é uma holding multinacional e multissetorial. Estrutura com 40 anos de atividade com a sua génese em Viseu, onde mantém a sede, nas áreas das Telecomunicações e Construção. Após tornar-se líder no mercado nacional, consolidou o seu core business e alargou a sua área de atuação a diversos setores, iniciando paralelamente um processo de internacionalização. Atualmente está presente em 16 países e comercializa os seus produtos e serviços para mais de 116 nações.